钢集团公司质量、职业安全健康、环境、能源、销售管理五体系顺利通过北京国金恒信管理认证公司的整合审核,此前6月3日,公司测量管理体系刚刚通过了中启计量管理体系认证中心监督审核。至此,集团公司在全国冶金行业中率先完成管理六体系整合,并全部通过审核。
管理是企业永恒的主题。济钢集团公司把借鉴国际先进管理理念、开展管理体系认证工作,作为提升管理水平、增强市场竞争力和可持续发展能力的重要载体,不遗余力地推行并不断深化。1998年,集团公司首次通过了ISO9002:1994质量管理标准认证。此后,集团公司管理体系认证工作创造了全国冶金行业多项第一:2001年,在全国冶金行业首家完成ISO9001:2000版标准转换;2003年,在全国冶金行业首家完成质量、职业健康安全、环境管理三体系整合并通过审核;2003年,全行业首家通过销售服务体系认证;2007年9月,集团公司测量管理体系通过中启计量认证中心审核认证;2011年3月,成为全国冶金行业首批通过能源管理体系认证的企业。
去年下半年开始,济钢集团公司以国际先进标准为依据,以提高综合管理水平为目标,在对各专业体系充分调研分析基础上,对现行管理体系流程、文件进行了梳理、整合和优化。今年6月,完成了质量、环境、职业健康安全、能源、销售服务、测量六体系整合,原来的6套体系文件被优化整合为一套,仅A类作业文件就减少了近80个,管理职责更加明晰,运行效率大大提高,生产经营绩效稳步提升。与此同时,集团公司还将企业战略管理、知识管理、风险管理、文化管理等几乎所有专业管理都纳入体系中,基本实现了管理体系全覆盖,从而形成了以价值创造为核心,以专业化管理为支撑,具有济钢集团公司特色的持续改进、闭路循环的新型文件化管理体系。